✅ Valódi jogkör és felelősség
Nem “tűzoltó” leszel, te teremtesz rendet, és megvan hozzá a felhatalmazásod.
✅ Erős háttér és eszközök
Céges autó + telefon + laptop, és irodai támogatás, hogy ne egyedül vidd a hátadon a terepet.
✅ Kiemelt bér + hosszú távú biztonság
Olyan pozíció, ahol számít a teljesítményed, és megbecsülnek vezetőként.
Többnyire napi terepmunka, néha helyszíni ottalvással, de nem klasszikus hetelős munkarend.
JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2026.02.15-IG.
2 perc az űrlap. Utána felhívunk, és normálisan átbeszélünk mindent.
✅ Valódi jogkör és felelősség
Nem “tűzoltó” leszel, te teremtesz rendet, és megvan hozzá a felhatalmazásod.
✅ Erős háttér és eszközök
Céges autó + telefon + laptop, és irodai támogatás, hogy ne egyedül vidd a hátadon a terepet.
✅ Kiemelt bér + hosszú távú biztonság
Olyan pozíció, ahol számít a teljesítményed, és megbecsülnek vezetőként.
Többnyire napi terepmunka, néha helyszíni ottalvással, de nem klasszikus hetelős munkarend.
JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2026.02.15-IG.
✅ Van tapasztalatod emberek irányításában építőipari vagy ipari környezetben.
✅ Határozott vagy, de korrekt — tudsz követelni, mégis tisztelnek.
✅ Szeretsz rendszerben gondolkodni, nem káoszban működni.
✅ Nem ijedsz meg az adminisztrációtól: riport, dokumentáció, visszajelzés.
✅ Fontos neked a minőség és a szabálykövetés, nem „majd jó lesz” alapon dolgozol.
✅ Meg tudod oldani az emberi helyzeteket: konfliktus, motiváció, fegyelem.
Ha olvasás közben azt érzed: „ez rólam szól”, akkor görgess lentebb és jelentkezz!
❌ Ha kerülöd a konfliktusokat, és nehezen szólsz rá az emberekre.
❌ Ha inkább végrehajtó típus vagy, nem vezető.
❌ Ha zavar, hogy napi szinten több csapattal kell foglalkozni.
❌ Ha nem szeretsz jelenteni, dokumentálni, adminisztrálni.
❌ Ha nem bírod a felelősséget határidőkért és minőségért.
❌ Ha csak „egy nyugodt állást” keresel, kihívás nélkül.
Ha ezekből több is igaz rád, inkább ne raboljuk egymás idejét.
✅ Van tapasztalatod emberek irányításában építőipari vagy ipari környezetben.
✅ Határozott vagy, de korrekt — tudsz követelni, mégis tisztelnek.
✅ Szeretsz rendszerben gondolkodni, nem káoszban működni.
✅ Nem ijedsz meg az adminisztrációtól: riport, dokumentáció, visszajelzés.
✅ Fontos neked a minőség és a szabálykövetés, nem „majd jó lesz” alapon dolgozol.
✅ Meg tudod oldani az emberi helyzeteket: konfliktus, motiváció, fegyelem.
Ha olvasás közben azt érzed: „ez rólam szól”, akkor görgess lentebb és jelentkezz!
❌ Ha kerülöd a konfliktusokat, és nehezen szólsz rá az emberekre.
❌ Ha inkább végrehajtó típus vagy, nem vezető.
❌ Ha zavar, hogy napi szinten több csapattal kell foglalkozni.
❌ Ha nem szeretsz jelenteni, dokumentálni, adminisztrálni.
❌ Ha nem bírod a felelősséget határidőkért és minőségért.
❌ Ha csak „egy nyugodt állást” keresel, kihívás nélkül.
Ha ezekből több is igaz rád, inkább ne raboljuk egymás idejét.
Egy olyan vezetői pozíciót, ahol számít a tapasztalatod — és meg is becsülik.
A tapasztalatodhoz és felelősségedhez igazított bérezés, teljesítményalapú bónuszlehetőséggel.
Céges autó, telefon, laptop és szakmai oktatás, hogy hatékonyan tudd irányítani a terepet és az irodát.
Nem csak „ellenőrzöl”. Részt veszel a szervezésben, megoldásokban, fejlesztésben.
Megtanulod a speciális technológiát, és egyre nagyobb projektekért felelsz.
Projektmenedzsment, beszerzés, karbantartás, adminisztráció, nem egyedül kell megoldanod mindent.
Nem „átmeneti pozíció”. Stabil, kiszámítható vezetői pálya.
Itt nem elveszik a tapasztalatodat.
Itt építenek rá.
Mert elegük lett abból, hogy mindig nekik kell elvinni a balhét támogatás nélkül.
Minden nap máshol ég a ház. Nincs terv, nincs adat, nincs visszajelzés. Csak „oldd meg”.
Kidolgozott folyamatok vannak. Riportálás, visszacsatolás, egyeztetés. Nem egyedül harcolsz.
Te felelsz mindenért. De dönteni nem hagynak.
Megvan a hatásköröd. Részt veszel a döntésekben. Számít a véleményed.
Össze nem illő emberek. Motiválatlan brigádok. Neked kell rendbe tenni mindent.
Kiválasztott, képzett csoportvezetők. Mentorált rendszer. Folyamatos szakmai háttér.
Ha baj van: te vagy a hibás. Ha minden megy: természetes.
Látjuk a munkád értékét. Visszajelzést kapsz. Anyagilag és emberileg is.
Sokan azért váltottak hozzánk, mert végre nem csak „túlélni” akartak, hanem jól dolgozni, nyugodtan.
Beszéljük át. Kockázat nélkül.
Nálunk a termelésvezetővé válás egy folyamat, nem egy „holnaptól oldd meg” helyzet.
Jelentkezés után
Átnézzük az anyagodat, felhívunk, mindent tisztázunk. Ha kölcsönösen oké, jön a személyes találkozó.
Megmutatjuk:
hogyan szervezünk projekteket, hogyan működik az adminisztráció, hogyan kommunikálunk az irodával és a csapatokkal, milyen riportokat várunk el.
Nem kell kitalálnod, megkapod a mintát.
Az első időszakban tapasztalt kollégákkal jársz ki.
Megismered: a csapatokat, a működést, a problématípusokat, a megoldási módszereket.
Kérdezhetsz. Tanulsz. Finomodsz.
Amikor készen állsz:
Önállóan szervezel, irányítasz, ellenőrzöl, fejlesztesz.
De a vezetői háttér végig ott van mögötted.
Nem azt várjuk, hogy az első naptól mindent tudj.
Azt várjuk, hogy tanulj, fejlődj, és felelősséget vállalj.
Mi ehhez minden támogatást megadunk.


















Ez egy felelősségteljes pozíció.
De nem akarunk kiégetni.
✔ Napi szinten jársz ki a projektekhez.
✔ Több csapat munkáját ellenőrzöd és segíted.
✔ Időnként szükség lehet helyszíni ottalvásra.
✔ Vannak intenzívebb időszakok.
✔ Reális terhelés, nem állandó tűzoltás.
✔ Előre tervezett projektek.
✔ Irodai és vezetői háttér.
✔ Modern eszközök a hatékony munkához.
Beszéljük át nyíltan.
Nem barkácsolunk.
Ipari környezetben, nagy értékű létesítményekben dolgozunk, ahol a hibának következménye van.
Nézzük meg együtt, neked való-e.
Töltsd ki az űrlapot, csatold az önéletrajzod, és válaszolj pár rövid kérdésre.
Átbeszéljük az alapokat: tapasztalat, célok, munkarend, kérdések.
Semmi stressz. Egy normális beszélgetés.
Leülsz velünk, mindent átbeszélünk, megnézzük, passzolunk-e.
Itt te is döntesz.
Ha mindkét oldal oké, indul a képzés és a közös munka.
Nem maradsz egyedül.
Minden jelentkezésre válaszolunk. Nem hagyjuk „lógva” az embereket.
Amit mások is megkérdeznek, mielőtt jelentkeznek.
Nem kötelező, de előny.
A legfontosabb a bizonyított vezetői tapasztalat ipari / építőipari környezetben.
Valódi döntési jogköröd lesz a rád bízott területen.
Nem mikro-menedzselünk, de számíthatsz támogatásra.
Országosan dolgozunk,
Napi szinten jársz ki a projektekhez. Időnként szükség lehet ottalvásra, de nem hetelős munkarend.
A fizetés a tapasztalatodhoz és felelősségedhez igazodik.
Van teljesítményalapú bónuszlehetőség is.
Részleteket személyesen egyeztetünk.
Igen.
Betanítás, mentorálás és folyamatos vezetői támogatás jár.
Nem hagyunk magadra.
A vezetői háttér segít a megoldásban.
Nem egyedül kell kezelni a nehéz helyzeteket.
Igen.
Jár a törvény szerinti szabadság, van téli leállás, nyári szünet, és év közben is adódnak plusz pihenőnapok.
Ez mindig közös egyeztetés kérdése.
A kiválasztás után rugalmasan megbeszéljük.
Ha maradt kérdésed, tedd fel nyugodtan a jelentkezés után.
Őszinte válaszokat kapsz.
Ha eddig eljutottál az oldalon, valószínűleg érzed: ez több, mint egy „meló”.
Ez egy lehetőség.
✅ Kiemelt vezetői fizetés
✅ Tanítunk, támogatunk, segítünk
✅ Céges autó, laptop, telefon
✅ Megbecsült, felelős pozíció
JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ:
2026.02.15-IG.
Copyright © 2023 Special Padló Kft. | Minden Jog Fenntartva.